书桌乱的人好还是书桌整齐的人好

  总是把桌子收拾得很整洁的人,个性特质按部就班、条理性强,而桌子乱糟糟的人,个性特质是不因循守旧,不按框架行事,思维更活跃,自然创造力也更强。

  按照我们平时的生活习惯,书桌面摆放整齐与凌乱的人相比,前者就觉得舒服是吧?但这只是摆放书桌的一个片面,并不能代表个人的全部好坏。一个人的好坏是要看她的总体素养、素质如何,即是本质好才最重要。

  知道合伙人影视综艺行家采纳数:1264获赞数:10271毕业于某航空学院,曾是腾讯女性情感写手,观看各种类型的电影。

  从人格特质的角度来看,喜欢整洁的人可能也会喜欢秩序,传统,惯例,约定俗成,保守。能够忍受混乱的人,同样可以忍受模糊不清的状态,对自由也看的非 常重要。人类学家Mary Douglas认为,秩序通常与道德约束、正确的行为模式有关,而混乱则与偏离标准、禁忌的行为关系密切。

  实验结果:混乱是一个令人厌恶的状态,因此消费者会通过寻求认知(cognition)、喜好(preference)和做决定(choice)上的简单化(simpilicity)来摆脱混乱.

  验1a-1c(实验室)和实验2(现实情境实验)表明当周围的环境非常混乱时,消费者会将商品依据更为简单的类别分类;愿意花更多的钱去购买印有简单图案

  的T恤;选择更加单一.实验3作为一个补充实验,再次证明,当对简单化的需求得到满足后,以上由混乱产生的效应随之消失.最后一个实验则发现了实验“边界

  这个研究只是说明了,混乱的环境会激发消费者去寻求简约,稍微引申即为混乱的环境会激发人去

  追求简约.该研究的研究者确实对“混乱”持有比较积极的态度,认为混乱会激发简约.但是这个研究并没有得出“桌子越乱,工作效率越高”的结论,也没有任何

  从社会刻板印象上来说,一个有着混乱的桌子,邋遢的妆容的员工,很容易给他人留下“工作能力

  低,生活能力差”的印象.实验证明这样的环境会激发一个人去寻求简约化,但是寻求简约化对于工作是不是有促进作用,那就要看工作的性质和要求,以及员工是

  不是将这份追求放在了工作上了.比如,一个办公桌非常混乱的员工,工作上没有追求简约,倒是成了资深苹果粉儿.

  PS:在关于桌子混乱和工作效率关系的文章中,爱因斯坦经常躺着中枪,因为他的桌子实在是不怎么整洁.